Meer winst, minder chaos:
bouw teams die écht samenwerken.

Plan een kennismaking De de gratis groeiscan

Je team zou je moeten helpen, niet belasten

Als ondernemer wil je dat je team jouw doelen versterkt, maar vaak loopt het anders:

  • Problemen stapelen zich op: Jij lost alles op in plaats van je team.
  • Geen focus: Projecten blijven liggen door onduidelijke prioriteiten.
  • Energieverlies: Veel moeite, weinig resultaat.
  • Geen verantwoordelijkheid: Je moet overal achteraan.

Deze obstakels kosten tijd en energie. Met de juiste aanpak worden je teams zelfstandig en nemen ze verantwoordelijkheid. Jij kunt je richten op groei en strategie, terwijl zij de dagelijkse uitdagingen aanpakken.

Plan een kennismakingsgesprek Ontdek hoe je dit in 2 dagen zelf leert

Bouw teams die jouw doelen waarmaken

Ik ben Bob Kosse, oprichter van De Organisatie Veranderaars en auteur van SOPHIA: De wijsheid van wendbare organisaties. Met 15 jaar ervaring help ik ondernemers teams creëren die samenwerken met focus en eigenaarschap.

Mijn aanpak combineert werkgeluk, verantwoordelijkheid en resultaat. Met het SOPHIA-model bouwen we een structuur die werkt voor jouw bedrijf. Geen standaardoplossingen, maar binnen 3 maanden zichtbare verbeteringen.

Wil je teams die zelfstandig werken en echt impact maken? Ik laat je zien hoe.

Laten we kennis maken
Bouw teams die jouw doelen waarmaken

Onze aanpak: Van chaos naar focus in vier stappen

Met ons vierstappenplan zorgen we voor focus, betere samenwerking en blijvende resultaten in jouw organisatie.

Plan een kennismaking

Plan een gratis kennismaking en ontdek hoe ons bewezen proces jouw teams vooruit helpt.

Doe de groeiscan

Doe de groeiscan en ontdek waar je nu staat en welke stappen je vandaag nog kunt nemen.

Start de samenwerking

Samen met ons aan de slag om jouw grootste teamuitdagingen voor eens en voor altijd aan te pakken.

Blijf je teams verbeteren

Wanneer je team eenmaal op stoom is, blijft het zoeken naar verbeteringen en optimalisaties.

Start vandaag – Plan een kennismakingsgesprek

Wat levert het op?

Als ondernemer wil je tijd voor strategie en groei. Met onze aanpak krijg je:

  • Meer focus: Teams weten wat belangrijk is en werken beter samen.
  • Betere resultaten: Medewerkers nemen verantwoordelijkheid en lossen zelf problemen op.
  • Meer winst: Efficiëntere processen besparen tijd en geld.
  • Rust: Minder ruis, meer vertrouwen in je organisatie.

Wij zorgen niet alleen voor resultaten nu, maar ook voor een blijvende cultuur van groei. Terwijl je teams zelfstandig werken, focus jij op het laten groeien van je bedrijf.

Plan een kennismakingsgesprek Ontdek hoe je dit in 2 dagen zelf leert

Klaar om je teams op koers te krijgen?

Plan vandaag nog een kennismaking en ontdek hoe je binnen 3 maanden meer resultaat haalt met minder gedoe. Samen maken we jouw teams effectiever, productiever en klaar voor duurzame groei.

Zet de eerste stap Ontdek waar je nu staat

Veelgestelde vragen over onze aanpak

We begrijpen dat je wilt weten of onze aanpak bij jouw organisatie past. Daarom hebben we de meestgestelde vragen voor je verzameld. Zo weet je precies wat je kunt verwachten en hoe we jouw teams laten groeien.

Heb je een andere vraag? Neem gerust contact op. We denken graag met je mee.

Omdat onze aanpak gericht is op het uitvoeren van verbeteracties, is resultaat vaak al snel zichtbaar. Onze aanpak is gericht op een cyclus van 3 maanden, maar vaak zijn in de eerste maand de positieve effecten al merkbaar.

Wanneer je zelf geen deel uitmaakt van het team zal jouw tijd beperkt zijn. Natuurlijk kunnen er verbeteracties voorgesteld worden waar jij als ondernemer bij betrokken bent. In dat geval zal er uiteraard tijd verwacht worden. Houd voor jezelf 2 uur per maand aan – los van eventuele acties die van je gevraagd worden – om een goede bijdrage aan de verandering te kunnen leveren.

De kosten zijn afhankelijk van de vraag van de organisatie. Ook de omvang en het aantal teams spelen hierbij uiteraard een rol. Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek kunnen we je precies vertellen wat de kosten zijn en wat de verwachte return on investment is.